{"id":1348,"date":"2022-12-06T08:22:04","date_gmt":"2022-12-06T08:22:04","guid":{"rendered":"https:\/\/pornuestrolaredo.com\/?p=1348"},"modified":"2022-12-06T08:22:04","modified_gmt":"2022-12-06T08:22:04","slug":"propone-morena-vacaciones-en-partes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pornuestrolaredo.com\/?p=1348","title":{"rendered":"Propone Morena vacaciones \u2018en partes\u2019"},"content":{"rendered":"<p><strong>CIUDAD DE M\u00c9XICO.- <\/strong>Los diputados de Morena modificaron la minuta que aumenta las vacaciones de los trabajadores, por lo que estos d\u00edas de descanso no ser\u00e1n continuos, sino tendr\u00e1n que ser pactados con el patr\u00f3n.<\/p>\n<p>La Comisi\u00f3n del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de la C\u00e1mara de Diputados, encabezada por el diputado morenista Manuel de Jes\u00fas Baldenebro, a\u00f1adi\u00f3 un p\u00e1rrafo a la minuta que envi\u00f3 el Senado sobre vacaciones para que el patr\u00f3n y el trabajador acuerden como ser\u00e1n las vacaciones: de forma contin\u00faa o parciales.<\/p>\n<p>El proyecto de dictamen, que ser\u00e1 discutido este martes, respeta que los trabajadores que tengan m\u00e1s de un a\u00f1o de servicio disfrutar\u00e1n de un periodo anual de vacaciones pagadas de al menos 12 d\u00edas, cuando actualmente es de 6 d\u00edas; sin embargo, establece que los primeros seis d\u00edas ser\u00e1n continuos y el resto ser\u00e1n pactados.<\/p>\n<blockquote><p>Las personas trabajadoras deber\u00e1n disfrutar por lo menos de seis d\u00edas de vacaciones en forma continua, del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el art\u00edculo 76 de esta Ley. En todo caso, las personas trabajadoras tendr\u00e1n la potestad y el derecho de pactar con el patr\u00f3n la forma y tiempos en el que disfrutar\u00e1n los d\u00edas de vacaciones que tengan a su favor, ya sea de forma continua o parcial\u201d, se\u00f1ala el proyecto de dictamen.<\/p><\/blockquote>\n<p>Baldenebro asegur\u00f3 que estas modificaciones a la minuta aprobada por Senado son para no afectar a las micro, peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n<blockquote><p>Las grandes empresas no tienen el gran problema, pero las peque\u00f1as, una peque\u00f1a empresa que tenga 8 trabajadores, que se le vayan 12 d\u00edas, pues le es complicado. Si bien es necesario m\u00e1s descanso para los trabajadores, estoy consiente de eso, pero tambi\u00e9n tenemos que preocuparnos por las peque\u00f1as y medianas empresas\u201d, explic\u00f3 el diputado.<\/p><\/blockquote>\n<p>El proyecto se\u00f1ala que en M\u00e9xico hay 4.1 millones de empresas que son micro, peque\u00f1as o medianas empresas y \u201cgran parte de la actividad econ\u00f3mica y el empleo est\u00e1 estrechamente ligado a ella\u201d.<\/p>\n<blockquote><p>Con esto se puede observar que las microempresas son las que representan el mayor porcentaje a nivel nacional y de conformidad con la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de La Micro, Peque\u00f1a y Mediana Empresa estas tienen un n\u00famero menos a 10 trabajadores, lo que puede advertir que existen miles que est\u00e1n en la hip\u00f3tesis de 1 a 5 trabajadores, las cuales pudieran resentir el impacto de la reforma\u201d, se\u00f1ala el documento.<\/p><\/blockquote>\n<p>El diputado Sergio Barrera, integrante de la Comisi\u00f3n del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, coment\u00f3 que todas las bancadas est\u00e1n de acuerdo con las modificaciones y que \u00e9stas son para beneficiar tanto a trabajadores como a empresarios.<\/p>\n<blockquote><p>Hay ciertos actores que se les dificulta tomar los 12 d\u00edas continuos, porque por ejemplo en el caso de los meseros trabajan no solo con un sueldo, sino por propina y ellos dicen que prefieren diferir sus d\u00edas\u201d, dijo el legislador, quien es uno de los proponente de esta reforma de vacaciones.<\/p><\/blockquote>\n<p>Explic\u00f3 que la propuesta para cambiar la minuta que envi\u00f3 el Senado fue de Morena y que aceptaron para que no se retrase la discusi\u00f3n y votaci\u00f3n de la reforma. <\/p>\n<blockquote><p>Aunque no es como hubi\u00e9ramos querido que hubiera salido el dictamen, nosotros lo vamos a acompa\u00f1ar porque lo que no podemos hacer es que pase m\u00e1s tiempo y no se vaya a tener este dictamen aprobado y sea realidad a partir de enero de 2023\u201d, dijo.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El trabajador, al cumplir el primer a\u00f1o, tendr\u00e1 derecho a 12 d\u00edas, pero seis ser\u00e1n de manera contin\u00faa y el resto pactado con el 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